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学习培训考试系统

一. 概述

“南软网络学习平台Nsoft Internet Learning System(以下简称Nsoft I-Learning) ”是南软公司最新推出企业网上学习平台,适合政府、行业和企业内部组织员工通过Internet或局域网开展网上学习、培训、调查、交流和资料查询等活动,同时也可以满足企业教育管理部门组织各种考试、竞赛、成绩统计、绩效考核等,供领导者对员工素质进行公正评价和准确分析。

本系统帮助企业创建知识库体系,用数据库技术包装现有的知识和经验等宝贵资源,用网络技术快速分法、布置、更新和维护知识库,用软件技术让这些宝贵的知识库为提高员工素质服务,给学习型企业带来最宝贵的财富:训练有素、经验丰富的员工队伍。

 

1、  系统特点

整个产品的特点可以用“用得上、用得好、用得起”九字来概括:

l         用得上:对学员来说,基于B/S结构,无需安装即可使用,界面设计简单易懂,无需培训即会操作;对于教育管理者来说,管理简单方便,教学资源可以自己创建,无需复杂的二次开发、环境配置、课件制作等。

l         用得好:功能强大、模块齐全、性能稳定,包括八大子系统30多个功能模块,涵盖企业教育培训的方方面面,真正全面满足政府、行业和企业教育培训的需求。

l         用得起:系统模块化搭建,可根据需要选购和组合,购买成本低,维护成本更低,在同类产品中最具实用价值。

 

2、  系统优势

l         融学习、培训、考试、评价分析四大功能于一体,让政府、行业和企业的学习和培训方式发生重大改变。

l         充分考虑成人学习特点,吸引成人自学和以考促训相结合,促进全员学习和持续培训,全面提高员工素质。

l         帮助政府、行业和企业创建知识库体系,让宝贵的知识和经验得到传播和利用。

l         充分利用网络资源开展在线学习和远程培训、节约教育成本,提高培训效果。

l         开展各种网上考试竞赛,以考促训,并对员工技能和素质进行考核和分析。

 


3、  系统价值

 

l         对企业的价值

促进向学习型组织的转变,增强企业核心竞争力

加强公司知识的沉淀、管理、传播和创新

以更低成本了解更多知识、更快地进行学习

更高的生产率与工作效率

加强研发与市场的沟通交流,缩短产品进入市场的时间

增强凝聚力,提高员工忠诚度

使学习成为一项关键业务,而不是一次性的活动

缩短与合作伙伴、终端客户的距离

提高部门之间的协作和交互能力

l         对培训管理者的价值

减轻培训管理者的工作负担

丰富教学手段,提高管理水平

提供培训的跟踪管理机制

扩大受众范围,增加学习机会

可实现因人、因岗位而设置课程

培训课程内容可根据实际情况动态调整

提供始终如一的高质量培训,而且效果可量化评估

l         对员工的价值

AnytimeAnywhereAnyoneAnymediaAnyway

个性化的学习达到更高的保持力

加强教师与学员、学员与学员之间的交流与协作

在工作中可以更快地获取最新信息

自主地在工作中安排学习

可满足多语言版本学习

个人全面发展,价值提升

一. I-Learning平台功能

 

I-Learning平台按结构划分由I-Learning管理程序和应用程序组成,如下图所示:

l         I-Learning管理程序:需要安装客户端和保密狗,只有系统管理员和管理端操作员才能登录,能够管理账户和权限、管理和分发知识库,管理各种功能模块等。

l         I-Learning应用程序:完全基于Web的应用程序,无需安装客户端,允许学员通过IE浏览器登录系统,参加学习、培训、考试、资料检索、成绩查询等;也允许指定的教师或管理者通过IE浏览器对学员的学习、培训和考试情况进行查询、分析和管理。


  

I-Learning平台按功能模块划分由学习、培训、考试、评估、交流、调查、竞赛、政策法规等八大模块组成,如下图所示:

 

 
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